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COMPTABLE ASSISTANT

COMPTABLE ASSISTANT Niveau 4 (BAC)

INTITULÉ : TITRE PROFESSIONNEL RNCP DE NIVEAU 4(BAC ) DÉLIVRÉINST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE-RNCP37121

Date de décision 05-12-2022

Date d’échéance de l’enregistrement: 01/03/2028

Métier

Le comptable assistant réalise l’ensemble des travaux socles de l’information comptable de l’entreprise. Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l’entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d’arrêté des comptes de fin d’exercice.

Formation qualifiante de niveau 4 (BAC) – Ce titre professionnel est délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat. Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 4 (Bac).

Objectif

Acquérir et maîtriser les savoirs et compétences spécifiques liées au métier et au secteur d’activité visé afin :

  • De faciliter son insertion professionnelle dans le domaine du tertiaire
  • D’obtenir le titre professionnel d’Assistant comptable
  • De construire et/ou consolider son projet professionnel

Lieu de formation :

ESCGM Centre administratif Maharajah, bâtiment H Kaweni (en face HD) 97600 Mamoudzou

Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) :

  •  Assurer les opérations comptables au quotidien 
  • Préparer les opérations comptables périodiques
  • Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

Les titulaires de ce titre professionnel peuvent poursuivre leurs études en s’inscrivant au titre professionnel « gestionnaire comptable et fiscal »

Public concerné

  • Demandeurs d’emploi jeunes et adultes régulièrement inscrits depuis + 3 mois
  • Public de niveau 3 validé (BEP/CAP) et / ou niveau 4 (Bac)
  • Une première expérience dans le secteur est souhaitable

Critères de sélection – éligibilité

  • Etre de nationalité française ou ressortissant d’un pays de l’Union européenne
  • Etranger : être en situation régulière sur le territoire. Justifier d’un titre de séjour couvrant la durée de l’action et l’autorisant à travailler

Modalités de recrutement : Recrutement toute l’année

Prescription de la Mission Locale et du Pôle Emploi à partir de la grille de repérage du cahier des clauses techniques particulières du Conseil Départemental de Mayotte.

Délai d’accès à la formation :
30 jours après la validation du financeur

Critères de mesure de réussite de l’action :

+75 % de validation à l’examen du titre professionnel

Durée théorique :

Formation continue : 700 heures + 105 heures (3 semaines de stage en entreprise)

Rythme 35 heures hebdomadaire

Financements : La formation professionnelle Assistant comptable peut être mise en œuvre à l’aide des dispositifs et modes de financement suivants :

Demandeurs d’emploi :

  • Financement Pôle emploi, Conseil Départemental, Aides individuelles
  • Contrat d’apprentissage : de 12 à 24 mois (Apprentissage 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre)

Salariés :

  • Pro A – Reconversion ou promotion par l’alternance
  • FNE : Fonds National Européen

Entrepreneur : OPCO

Le Financement de la formation est soumis au respect de certaines conditions ainsi qu’à un accord préalable du ou des financeurs – Nous consulter.

Domaines de Compétences :

CCP1 : Assurer les opérations comptables au quotidien

  1. Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  2. Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  3. Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

CCP2 : Préparer les opérations comptables périodiques

  1. Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA

  2. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

  3. Présenter et transmettre des tableaux de bord

CCP2 : Préparer les opérations comptables périodiques

  1. Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
  2. Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
  3. Traiter les emprunts et l’affectation du résultat

 

Compétences transversales

  • Module de techniques de recherche d’emploi
  • Module de culture numérique

Méthodes mobilisées :

  • Méthodes participatives et actives
  • Blended learning « apprentissage mix » : formation en présentiel et en distanciel
  • E-Learning
  • Modules vidéos, visioconférence + accompagnement individuel
  • L’ensemble de la structure est couvert par notre réseau WIFI

Modalités d’évaluation et Modalités de certification pour les formations RNCP

Les éléments constitutifs pour l’obtention de la certification sont les suivants :

  • Contrôle continu (mises en situations professionnelles, études de cas, projets…)
  • Évaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
  • Élaboration d’un dossier professionnel relatif à la période d’application pratique en entreprise

Conditions d’examen

  • Une mise en situation professionnelle écrite dans le cadre de l’épreuve de synthèse
  • Un entretien technique à partir d’un guide de questionnement et des situations observées en entreprise
  • Un entretien final avec le jury s’appuyant sur les résultats des évaluations passées en cours de formation ainsi que sur le dossier professionnel qui recense l’ensemble des pratiques professionnelles acquises pendant la formation et le stage

Métiers visés et débouchés

  • Comptable gestionnaire
  • Collaborateur de cabinet comptable
  • Responsable comptable
  • Responsable comptable et financier
  • Chef comptable
  • Comptable unique

Admission

Sur dossier et entretien individuel de motivation

Référent : Fayssouline MMadi

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